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工場に帰りたい

不可解な体験、謎な話~enigma~ Part89
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1371511160/l50

590 :本当にあった怖い名無し :2013/07/30(火) 23:14:52.73 ID:VGKVORiW0
うちの会社は節電対策かなんかで窓ガラスにフィルムを張っている。
日が落ちると、中の様子が鏡のように映るようになっている。

隣の課に今年移動できた人がいるんだけど(Aさん)、
去年までその人は工場で働いてた人なんだ。
かなり工場で腕がよくて評判がよかった人なんだけど、
なんでかいきなり営業にまわされちゃった経緯の人。
(自分も3年位前まで工場勤務だったんで、その人のことはよく知っている)

当然なれない仕事なんで、工場にいたときのように生き生きしていなくて
いつも白い顔をしてパソコンにがんばって向かっていた。

先週のこと何だけど、日が沈んで室内の様子が窓に映るようになった。
Aさんがコピー機に向かっている様子が窓に映っている。
窓に映るAさんは作業着にヘルメットを持っている。
「えっ?」とおもってコピー機のところを見ると、いつものようにAさんが真っ白い顔でいる。
でもコピー機の前のAさんは、普通のクールビズの格好だった。

「Aさん」と声をかけると、Aさんはこっちを向いてくれた。
そしてそのままふらふらと倒れこんだ。

そのままAさんは救急車で運ばれていった。
どうやら心労と夏バテが重なっていたらしい。

Aさん度々「工場に帰りたい」って言っていたもんな・・・・・

2013.08.05 | | Comments(13) | Trackback(0) | ■怪異

コメント

  1. いろんな人をその窓に映してみよう

    小室哲哉→TKグループ全盛期

    ホリエモン→ライブドア株最高値期

    加護亜依→モー娘脱退前

    俺→生まれる前

    2013-08-05 月 05:18:24 | URL | 匿名希望 #- [ 編集]

  2. 窓を開けて工場に帰りたかったんだろうな……

    2013-08-05 月 08:43:30 | URL | 匿名希望 #- [ 編集]

  3. その会社の人事は馬鹿かね?
    職人に営業やらせたって、良い結果が出る訳ないだろうに…
    それともÅさんをリストラしたかったのか?
    「腕の良い職人」をリストラしてどうすんのかね?
    怪奇現象以前に、物凄く腹が立ってる。

    2013-08-05 月 12:09:45 | URL | 匿名希望 #- [ 編集]

  4. 適材適所…その人の花が咲く場所で頑張ってもらうのが会社の益にも繋がると思うけどな…
    切ないな…

    2013-08-05 月 13:23:07 | URL | 匿名希望 #- [ 編集]

  5. >>※3-4
    本人が昇進を望んだ結果 営業勤務経験が必要とされた可能性もある

    進退伺いも出さずに 3ヶ月以上粛々と慣れない仕事に取り組んでいた事からも
    当人が人事に不満を持っていたわけではないと判断する


    …なんて言い訳が ワタミが当選したから当たり前になってくるかもよw

    2013-08-05 月 14:35:31 | URL | 匿名希望 #- [ 編集]

  6. 働く人は宝よ…
    人あってこその繁栄だと思うけどな

    2013-08-05 月 15:24:03 | URL | 匿名希望 #- [ 編集]

  7. 知り合いの警察官で
    暴力団対策で実績を上げた結果
    昇進して異動した先が完全に事務職だったので
    「あの人、よく刑事課の前をウロウロしてるよね、用事もないのに」と噂が立って気の毒だったなぁ

    2013-08-05 月 22:44:57 | URL | 匿名希望 #TYxE//as [ 編集]

  8. 昇進かその他の理由かわからんけど切ない話だな(Aさんも警察官さんも)…

    >>※1
    まぁそう言わんと(^_^;)これから始まるかもしんないぜ?

    2013-08-05 月 23:44:02 | URL | GENT #jrVoWkeQ [ 編集]

  9. 普通の人事は色々試すし、適応能力も見られますからね。
    慣れない仕事にどう向き合うか、でその後の立ち位置も変わってきます。

    2013-08-06 火 00:15:19 | URL | 匿名希望 #- [ 編集]

  10. 自分の最善を尽くし芯の幹を実らせた上で、枝花を咲かせるのが最良の人生かと思います…

    2013-08-06 火 08:37:30 | URL | 匿名希望 #- [ 編集]

  11. 一つの仕事の専門家と、多くの業務を総括できる管理職と、会社は両方必要とするので、職場を渡り歩かされる人というのはどうしても出てくる。
    問題は、人事部なり上層部なりが「渡り歩く適正」を持った人をきちんと見極められるかどうか。
    この話のAさん(別名オングストロームさんw)は、見極められない人事の犠牲者。

    2013-08-06 火 16:05:17 | URL | 匿名希望 #3/2tU3w2 [ 編集]

  12. 人事を尽くして天命を待つ…

    2013-08-06 火 18:28:06 | URL | 匿名希望 #- [ 編集]

  13. >>※11
    せっかく※3のオングストロームはスルーしてやってたのに…w

    2013-08-06 火 21:13:52 | URL | 匿名希望 #- [ 編集]

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